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APPRENTIOPÉRATEUR EN FABRICATION ET CONDITIONNEMENT (H/F) - NANTUA (01) F/H. Ain Apprentissage, Contrat de Professionnalisation Publiée le 24/08/2022. ANIMATEUR - CHARGE DE MISSION F/H. Pas-de-Calais, Nord CDI Publiée le 24/08/2022. TECHNICIEN EXPERIMENTATION AGRONOMIE F/H. Essonne CDD Publiée le 24/08/2022.

UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC Contractuel, CDD En Bref Lieu de travail CRETEIL Catégorie B Date de publication 22/07/2022 Valable jusqu'au 22/09/2022 Code postal 94000 Salaire Non communiqué Employeur Avec plus de 40000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne UPEC est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations du diplôme universitaire de technologie au doctorat et compte 12 facultés et instituts ainsi que 31 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines. L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 240 millions d'euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements. Pour plus d'informations sur l'Université et les offres d'emploi ; Poste INFORMATIQUE DE SITE - DSITYPE DE POSTE vacantCATÉGORIE BQUOTITÉ 100% SITE GEOGRAPHIQUE Campus CentreCOMPOSANTE / DIRECTIONS / SERVICE Direction des Systèmes d'Information DSIEMPLOI TYPE / REFERENS Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'informationMISSIONSLe technicien de site est intégré à la Direction des Systèmes d’Information DSI de l’UPEC et il est placé sous la responsabilité du Responsable du service aux utilisateurs. Au sein de sa composante, il est de charge de l’installation et du suivi des équipements informatiques et audiovisuels. Il prend en charge les demandes d’évolution du système d’information, assure la réception des incidents ruptures du service habituellement rendu ou difficultés déclarées par les utilisateurs. Il contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Il prend en charge l’ensemble du parc informatique de la composante ou de l’entité dans laquelle il est affecté IMRB/INSERM.ACTIVITÉS PRINCIPALESGestion du parc informatique administratif et de laboratoire - Administration de l’infrastructure locale matériel, logiciel, suivi des demandes DSI/patrimoine, etc. - Support et assistance aux utilisateurs - Gestion du matériel mis à disposition des personnels et des étudiantsACTIVITÉS ASSOCIÉESEn liaison avec les équipes de la DSI - Participation à la mise en place et à la maintenance d’outils de gestion de parc - Rédaction des procédures de support utilisateurs - Sensibilisation des utilisateurs au respect de la charte informatique et des règles de bonne pratique édictées par l’université - Interface entre les usagers de la composante ou de l’entité et les services de la DSI Profil COMPÉTENCES REQUISESConnaissances - Connaissance générale des concepts de base et des techniques d’architecture des systèmes et des réseaux - Connaissance générale des différents systèmes d’exploitation usuels Savoir-faire - Appréhender l’environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins - Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux - Maîtriser au moins un langage associé - Intégrer les évolutions technologiques et les outils de gestion de parc et d’assistance - Situer le niveau d’intervention et hiérarchiser les priorités - Gérer les relations avec les utilisateurs - Travailler en équipe et en mode projet Savoir-être Motivé, réactif, rigoureux, méthodique et structuré, le gestionnaire de parc informatique doit avoir un bon relationnel, une grande capacité de travail en équipe et d’écouteINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESConditions de recrutement Formations et expérience professionnelle souhaitables Filière informatique ou télécommunications Diplôme réglementaire exigé pour un recrutement externe BAC Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation, soit à partir de 1440 € net/mensuel, selon profil Informations employeur Université Paris-Est Créteil Val de Marne UPEC Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEILListes des postes vacants Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresse mail suivante Toute candidature reçue par un autre biais ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce Postuler à cette offre Ces offres pourraient vous intéresser Une Technicienne Informatique F/H 2022-06-22 081547 - LE PERREUX SUR MARNE INGENIEUR SYSTEMES ET RESEAUX F/H 2022-07-27 163732 - ST MANDE Un Chef de projet Environnement Numérique de Travail / Responsable d’application F/H 2022-07-01 102853 - Val-De-Marne Recevoir des offres d'emploi similaires par email Domaine/Métier Architecte technique, Assistant fonctionnel, Responsable securité des systèmes d’information, Architecte fonctionnel des systèmes d’information, Développeur, Technicien informatique, Coordonnateur d’administration générale, Secrétaire, Assistant de direction, Gestionnaire-instructeur administratif, Assistant administratif, Expert qualité, Responsable de la politique des achats, Acheteur public, Responsable de centre de ressources documentaires et éditoriales, Gestionnaire de ressources documentaires et éditoriales, Gestionnaire courrier - archives courantes, Directeur des systèmes d’information et de communication, Responsable de domaine métier, Urbaniste des systèmes d’information et de communication, Chef de projet maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information et de communication, Gestionnaire de données et de référentiels métier, Responsable sécurité des systèmes d’information et de communication, Pilote de la production, Administrateur en systèmes d’information et de communication, Technicien d’exploitation, Technicien des équipements locaux, Chef de projet maîtrise d’oeuvre, Concepteur - Développeur d’applications, Intégrateur d’applications, Architecte technique, Expert en systèmes d’information et de communication, Assistant support Localité Val-De-Marne

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TECHNICIEN– Hôpital Raymond POINCARE Laboratoire de Microbiologie GROUPE HOSPITALIER AP-HP. Université Paris-Saclay ÉTABLISSEMENTS Hôpital Bicêtre Le Kremlin-Bicêtre- 94, Hôpital Antoine-Béclère Clamart- 92, Hôpital Paul-Brousse Villejuif- 94 Hôpital Ambroise-Paré Boulogne-Billancourt- 92 Hôpital Raymond-Poincaré Garches- 92 Hôpital Sainte-Périne Paris- 16e Hôpital Maritime de Berck Berck-sur-Mer- 62 Lieu d’exercice Hôpital Raymond-Poincaré, 104 boulevard Raymond Poincaré – 92 380 GARCHES Mise à jour 12/05/2022 IDENTIFICATION DU POSTE • Métier Technicien de laboratoire médical • Code métier 05L10 • Appellation locale Technicien de laboratoire • Catégorie A • Poste à pourvoir au dès maintenant • Modalités de recrutement CDD sur poste permanent • Schéma horaire Jour STRUCTURE PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARÉ Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications escarres…. Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…. Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR. PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE DMU Intitulé du DMU N°15 Biologie – Génétique – PUI Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré. Activités du DMU Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur. La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement 3 Facultés. PRÉSENTATION DU SERVICE Composition de l’équipe Personnel médical • Pr JL. Gaillard chef de service ; • Pr JL. Herrmann responsable de l’unité, • Pr M. Rottman, Dr L. Noussair, • Dr C. Lawrence Personnel paramédical • 1 cadre, 11 techniciens, 1 agent LIAISONS Liaisons hiérarchiques Cadre de santé • Mme Anne-Sophie COUTURE Liaisons fonctionnelles • Équipe médicale et techniciens du service • Personnels des services cliniques, logistiques et techniques ACTIVITÉS • Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie • Assurer la réalisation des examens de routine de bactériologie, depuis la réception du prélèvement jusqu’à la validation technique dans les différents laboratoires, sous la responsabilité des biologistes. • Assurer le suivi des infections nosocomiales • Assurer la prise en charge des prélèvements de microbiologie environnementale • Suivre l’évolution des techniques formations, staffs… • Assurer l’application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH. • Veiller au bon fonctionnement des appareils calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions. • Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables • Maitriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité • Participer à la formation technique des stagiaires • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité HORAIRES DE TRAVAIL Quotité de temps Temps plein - 07h30 par jour Service ouvert 7jours/7 - garde jours fériés, week-end rotation COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières • Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée • Traiter les prélèvements biologiques à des fins d’analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche • Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits • Maitriser le Pré analytique • Identifier / analyser des situations d’urgence Connaissances associées • Bureautique, Informatique métier » • Communication, transmissions des informations • Qualité Logiciel dédié à la biologie • Démarches, méthodes et outils de la qualité • Techniques de laboratoire • Hygiène hospitalière • Actualités professionnelles • Éthique et déontologie PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises • Diplôme d’État de Technicien en Analyses Biomédicales, • DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques • BTS analyses biologiques ÉVOLUTIONS DU POSTE • Restructuration des laboratoires et du site de Raymond Poincaré Déménagement probable sur le site d’Ambroise Paré horizon 2027 GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ • Infectieux • Chimique FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL • Formation aux risques infectieux et chimiques • Formation sur la manutention • Formation incendie • AFGSU SURVEILLANCE MÉDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. . 106 333 96 284 262 390 347 325

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